Secara jujur, tahap prestasi anggota Permai masih ditakuk lama. Tak nampak perubahan macam anggota lain2 hospital. Cuba anda perhati pandang dan lihat ...... memandangkan kelompok anggota terdiri dari ahli keluarga sendiri, tidak hairan kalau dikatakan 'kemana tumpahnya kuah kalau tidak ke nasi'. Lebih baik keseluruhan anggota bertukar secara 'reshuffle' ke lain-lain hospital 'unit psikiatri' bagi menimba pengalaman. Mungkin mereka dapat melihat betapa luasnya dunia ini berbanding dunia Permai yang sempit.

harap anda memberi pendapat secara ikhlas tentang perasan dan harapan terkini bertugas di Hospital Permai....
contohnya adakah anda bergembira atau sebaliknya dan apa tindakan anda seterusnya adakah anda ingin menetap bertugas disini atau sebaliknya.....
pendapat ini bebas kerana anda tiada mempunyai nama sebenar diruangan ini .....
sila memberi pendapat...

Mungkin ada kebenarannya. Kalau dulu Koperasi ada memberikan dividen tetapi sekarang macam nak muflis tak ada duit. Staf Koperasi yang lama telah diberhentikan - tak tahu atas sebab apa atau untuk menyelindung perkara sebenar. Sekarang ramai ahli telah berhenti dari menjadi Ahli Koperasi. Dalam laporan kewangan tak ada pun dinyatakan perbelanjaan pembiayaan kepada Kontraktor sebagai 'financier'. Yang peliknya macamana jumlah wang yang besar dikeluarkan tanpa melalui Mesyuarat ALP? Lu fikirlah sendiri. Demi kebajikan semua ahli - tak salah kalau dilaporkan kepada BPR.

Kelulusan pinjaman dan pengeluaran dana Koperasi tidak melalui mesyuarat ALP? Pengurusan Koperasi dijalankan oleh hanya segelintir ALP sahaja sehinggakan Koperasi Permai dah nazak. Ramai ahli keluar dari Koperasi. Dengar khabar Koperasi boleh keluarkan pinjaman perniagaan dalam kerja-kerja pembinaan dari tabungan ahli? Dapat kelulusan ke dari ALP? Kenapa keuntungan dari pelaburan ini beri pinjam kepada Syarikat Pembinaan tidak dinyatakan dalam mana-mana penyata kewangan? ALP beri ke kelulusan pinjaman ini sehingga ratusan ribu Ringgit wang ahli? BPR kenalah siasat perkara ini kerana penyelewengan yang berlaku. Lagi ada berita ahli tak buat pinjaman tetapi kena potong ansuran bulanan? Memang tak patut ......

X dapek den nak nolong.......

Sebagai siber trooper, saya meninjau semua blog dan memberi pandangan dari pelbagai sudut ilmiah samada sebagai nasihat atau pandangan. Saya ikuti forum bincang ini dan berminat untuk mencampuri sedikit perbincangan didalamnya. Secara jujur saya katakan penulis tajuk ini bukan sahaja cetek dari segi pemikirannya tetapi kurang ilmu akademik. Sebagai penjawat awam, penulis sepatutnya lebih memahami apa yang dituliskannya serta mahir didalam pekeliling atau peraturan didalam membelanjakan wang awam. Secara rengkasnya, tulisan ini merupakan satu tulisan yang 'bodoh' dan secara tidak langsung mencerminkan betapa ceteknya mentaliti atau pemikiran warga Permai didalam ruang bincang ini.

Untuk lebih jelas, seabagai orang awam dan merupakan penulis tetap didalam beberapa ruang sembang dan bukan dikalangan warga Permai saya ingin memaklumkan bahawa saya juga pernah berkhidmat di dalam sektor awam. Untuk makluman warga permai yang memiliki cetak ilmu didalam pengurusan wang awam ingin dinyatakan - setiap wang yang diterima dan dimiliki oleh sesebuah jabatan adalah merupakan wang Kerajaan terdiri didalam Kumpulan Wang Yang Disatukan. Setiap sen yang dikeluarkan perlu melalui beberapa peraturan khas didalam Tatacara Kewangan 1957 dan lain-lain peraturan yang berkuatkuasa mengenainya. Wang tersebut tidak boleh sesekali dibelanjakan atau dipindahkan kepada mana-mana tabung, orang perseorangan atau meluluskannya tanpa mematuhi peraturan sediada walaupun atas arahan seseorang pegawai atasan. ..sambungan

Persoalannya:

1. Sebagai penjawat awam, apakah tahap ilmu pemikiran sebagai warga permai?
2. Wang Kerajaan bukan milik peribadi yang boleh dimiliki sesuka hati. Jangan jadikan bayaran elaun lebih masa sebagai budaya 'gaji bulanan' untuk membayar bayaran ansuran kereta dsbnya...
3. Sekiranya bayaran elaun lebih-masa digantikan dengan HKG - itu adalah dasar Kerajaan untuk berjimat dan mengurangkan perbelanjaan Kerajaan dan wang tersebut digunakan untuk lain-lain perbelanjaan yang lebih diutamakan.
4. Tahukah anda - bagaimana bayaran elaun lebih masa patut dibayar? Pemohon perlu memohon secara bertulis untuk melakukan kerja lebih masa dan dihantar kepada Ketua Unit samada wajar/tidak kerja-kerja lebih masa dijalankan.  Selepas itu Pegawai Pengawal akan meluluskan/menolak. Sekiranya diluluskan, bayaran tertakluk kepada peruntukan sediada dengan nasihat 'Pegawai Kewangan/Akauntan'. Tahukah anda siapa Pegawai Pengawal - samada ianya Pengarah atau Ketua Bahagian dan mereka akan dinasihatkan oleh Pegawai Kewangan dalam semua aspek kewangan. Pengarah/Ketua Bahagian tidak boleh sesuka hati membelanjakan wang awam.

Sebagai penulis, 'kami' tidak sekali-kali memperkecilkan penulis didalam artikel ini tetapi setiap penulisan itu biarlah ianya memberi kebaikan dengan pandangan yang tepat untuk meningkatkan kerja penjawat awam. Kerajaan telah didalam usaha mempertingkatkan prestasi penjawat awam dengan pelancaran Program KPI & NKSR dan sekarang bukan masanya kita membuat perancangan tetapi perlaksanaannya. Tindakan sdra melalui artikel ini secara tidak langsung menunjukkan imej pencapaian mentaliti hospital anda yang begitu rendah dan menjejaskan warga permai yang lain didalam didalam usaha meningkatkan presepsi hospital anda. Secara tidak langsung 'kami' tujukan komen ini kepada 'siapa Pengarah' hospital ini supaya pemikiran warga dibawahnya dapat dipertingkatkan dan memahami kehendak dan peraturan didalam membelanjakan wang awam. Wang awam adalah wang rakyat dan bukannya hak Hospital Permai.

'Kami' mengucapkan syabah dan tahniah kepada webmaster anda kerana telah berjaya memecahkan mentaliti warga Permai dengan mengadakan ruang bincang ini didalam usaha memperolehi input dan pencapaian tahap pemikiran warganya. Teruskan perjuangan dan kami di luar ini sentiasa memantau setiap ruang bincang dari pelbagai laman web dari masa kesemasa. Kami alu-alukan kepada penulis yang berbakat dan 'patriotik' untuk menyumbang artikel didalam laman web popular di Johor. Sumbangan artikel boleh di sampaikan melalui http://www.suarajohor.com

WAJARKAH....

Anggota Kesihatan yang bertugas di Hospital Permai diarahkan membuat kerja lebih masa di wad dan digantikan dengan HKG.

Sedangkan sebelum ini setiap anggota yang diarahkan membuat kerja lebih masa boleh claim duit.

Setiap tahun.... ada peruntukan untuk bayaran lebih masa bagi setiap anggota yang diarahkan membuat kerja lebih masa.Sekiranya digantikan dengan HKG kemanakah perginya peruntukan tersebut.

RENUNG-RENUNGKANLAH.....

http://Wajarkah sekiranya PPP bertugas di wad L2.
Kebanyakkan pesakit di wad L2 kebanyakkannya adalah pesakit dari wad lelaki.
Pada pandangan saya... PPP lebih mesra dari jururawat yang bertugas di L2 baik dengan pesakit dan staff dari wad lelaki di Hospital Permai.
Berdasarkan dari pengalaman...ada segelintir Jururawat yang bertugas di L2 lebih suka 'KONDEM' wad lelaki apabila menghantar kes kesana.... walaupun arahan untuk menukar pesakit datangnya dari doktor.
FIKIR_FIKIR KAN LAH.... [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size] [/size]

Forum merupakan tempat meluahkan perasaan. Setiap pengguna forum, mereka memiliki cara tersendiri untuk menyampaikan mesej mereka. Dia adalah dia dan kita adalah kita. Kita tak boleh jadi DIA dan dia tak boleh jadi KITA. Ada penyampai yang beretika dan ada penyampai yang agresif. Itu style masing-masing. Yang penting apakah mesej yang hendak disampaikan. Forum bukan kepunyaan kita tetapi perlu dikongsi bersama. Untuk hanya mengkritik atau meluahkan kemarahan semata-mata bukanlah sesuatu yang baik tetapi itulah hakikatnya berforum. Yang penting kita jangan melatah. Pengalaman saya menyertai pelbagai forum yang lebih keras dari ini menjadi asam garam netizen masa kini. Kerajaan perlu menilai dari mesej yang disampaikan bukan siapa yang menyampaikan.

Sebagai orang luar yang sentiasa mengikuti perkembangan semasa, saya ingin bertanya kepada pengguna forum mahupun anggota hospital 'gila' ni ..... setelah sekian lama berkerja - apakah sumbangan anda kepada perkhidmatan hospital anda? Sekiranya anda tidak dapat bertanyakan kepada diri anda kepada jawapan ketas soalan ini, lebih baik anda 'berhenti dari berkata-kata'. Adalah lebih baik patuhi sahaja peraturan yang telah ditetapkan kepada anda kerana anda bukanlah manusia yang boleh berfikir secara rasional. Kemungkinan kewujudan anda di hospital ini tidak relevan.

Jangan menampal dunia
dengan mengoyakkan akhirat.

Janganlah menjadi begitu masin..
sehingga orang meludahmu..
Dan janganlah pula berlaku
terlampau manis, sehingga
mereka menelan dirimu
begitu saja...

"Be a Rose which gives fragrance
even to those who crash it"